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NCネットワーク

シンコーメタリコンのSDGs[ 持続可能な開発目標 ]

SDGs(Sustainable Development Goals[ 持続可能な開発目標 ])とは2015年9月の国連サミットで合意された2030年までに持続可能で、よりよい世界を目指す国際目標であり17のゴール(目標)と169のターゲット(達成基準)から構成されています。
くわしくは 外務省 JAPAN SDCs Action Platform

わたしたちにできること

これまでの取り組み

働き方改革 -Work Life Balance- の実施にともないシンコーメタリコンは働く人の視点にたった「夢のある休暇取得制度」・「男性社員の育児休暇取得制度」・「高齢者の就業促進」などを導入し、働き方改革に取り組んでいます。
また働く女性の視点にたち「育児休暇・育休出勤」などを導入し、女性活躍推進に取り組んでいます
  • 誕生日手当
  • 7日間連続休暇取得制度[ドリームセブン]
    全社員が年に一度7日間の連続休暇を取得する
  • 5日間連続男性育児休暇取得制度[イクメンファイブ]
    子供が生まれたら5日間の連続休暇を取得する
  • 定年後継続勤務
    75歳を超えても働いている方がいます。高度な技術を若手技術者に継承しています
  • 育児休暇・育休出勤
    女性の育児休暇取得率100%
  • 子育て面談
    育児休暇中に毎月1回「子育面談」のため赤ちゃんとお母さんが出勤します


    育児休暇:2012年11月~2014年4月


    育児休暇:2011年6月~2012年4月


    育児休暇:2013年3月~2014年4月

  • イクボスアワード2019
    玉置千春が厚生労働省『イクボスアワード2019』のグランプリを受賞
    イクボスアワード2019
  • 滋賀県男女共同参画審議会
    立石社長が滋賀県男女共同参画審議会委員に着任
  • 滋賀県女性活躍推進企業認証制度
    滋賀県女性活躍推進企業認証制度の二つ星企業に認定されました
  • 溶射技術研究室
    学会等にて研究開発成果の発表や、新たな溶射材料・溶射施工条件の研究開発及び最適化に取り組んでいます
  • 高度化技術への取り組み
    溶射施工メーカーとして最先端の溶射技術への取り組みを行なっており、お客様からの多様なニーズに対応するべく、日々、研究開発を行なっております
    お客様・大学(研究機関)・経済産業局と連携をとり、研究開発を進めている案件もあります

SDGsのイメージ


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